Заместитель директора Кадрового центра Омской области

Курирование работы административно-хозяйственного, правового отдела и отдела документационного обеспечения.

Организация материально-технического, хозяйственного и транспортного обеспечения деятельности Кадрового центра. Контроль за содержанием, обслуживанием и ремонтом зданий и помещений, а также за безопасной эксплуатацией транспортных средств. Организация делопроизводства, соблюдение конфиденциальности, сохранности персональных данных. Руководство работой архива, подготовка и передача документов на хранение. Методическое сопровождение филиалов по вопросам делопроизводства и хранения документов. Планирование закупок, подготовка документации, контроль исполнения госконтрактов. Контроль подготовки проектно-сметной документации, организация капитального и текущего ремонта зданий (оперативное управление / безвозмездное пользование). Учёт и приёмка работ, выполненных подрядными организациями.

Образование и опыт:

Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое или в сфере госуправления).

Опыт работы в административно-хозяйственной, правовой или закупочной деятельности от 3 лет. Знания: Нормативно-правовые акты, регулирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность казённого учреждения. Организационная структура и перспективы развития Кадрового центра. Порядок и сроки составления отчётности, разработки и утверждения планов деятельности. Основы материально-технического обеспечения, административно-хозяйственного обслуживания. Правила хозяйственных и финансовых взаимоотношений с подрядчиками, заказчиками и субподрядчиками. Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительно-монтажных работ. Нормы и расценки на ремонтные и строительные работы. Способы оценки рисков и принятия решений. Требования антикоррупционного законодательства. Основы экономики и трудового законодательства РФ. Правила эксплуатации средств связи, вычислительной и организационной техники. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. Навыки: Организация взаимодействия со структурными подразделениями и филиалами. Ведение деловой переписки, составление планов и отчётности. Работа с проектно-сметной документацией, приёмка выполненных работ.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Полный рабочий день, ненормированный график (при необходимости). Работа в центре города Социальный пакет, премии по результатам работы. Возможность профессионального развития, повышения квалификации. Ключевые компетенции, которые будут преимуществом: Опыт работы в государственных (казённых) учреждениях. Участие в ремонтно-строительных проектах с бюджетным финансированием. Навыки ведения закупок по 44-Фз.